経営理念

1.我が社で働くすべての人とその家族が、誇りと喜びを持てる会社作りをする。
2.社員の全員が社会人としての自覚と責任を持ち、社会への連帯感の中から、苦しんでいる人、
悩んでいる人、恵まれない人等にいつでも暖かい励ましの手を差しのべられる人へと成長する
ための手助けをする。
3.社員の一人一人が自分の能力に応じ、適応する分野で充分に実力を発揮し正しい評価のもと、
伸びのびと働ける環境づくりをする。
4.学歴・年功にとらわれない、実力主義を定着させる。

緑･赤・青の3色の弧を巧みに組み合わせたデザインの社章は、社是の3本柱である「健康と安全」（緑）、「責任の自覚」（赤）、「知恵の出し合い」（青）が互いに支え合い、あらゆる方向から押されようとも倒れることなく、未来に向って伸展していく日本仮設の姿を表現しています。

社是

・社員と家族と会社の健康と安全を考える
・全員が責任を自覚し果たす
・みんなで知恵を出し合う

日本仮設　八訓

一.同僚は同志であり家族である。
真の思いやりを持ち団結せよ。（社員第一主義）
二.お客様に究極の満足を提供せよ。
三.変化のときこそチャンスと心得よ。
自らが変わり続けることが唯一の勝ち抜くための道である。（全社員クリエイティブパーソン）
四.常に当事者として物事を捉え、一人称で物事を考えよ。
五.会社に必要な人間であれ、社会に必要な会社であれ。
六.明るくあれ。
七.健康は自ら守れ。安全は自分で作れ。
八.全力を尽くした後の失敗にくよくよするな。
新しいこと、難しいことに挑戦しないことこそ恥じるべき行為である。